DeepBrain AI 的 AI 心理健康平台通过 AI 虚拟咨询师,应用了 6 种循证临床疗法——认知行为疗法 (CBT)、辩证行为疗法 (DBT)、动机访谈 (MI)、焦点解决短期疗法 (SFBT)、接受与承诺疗法 (ACT) 和以人为中心疗法。该平台为学生、年轻人和员工提供 PHQ-9 和 GAD-7 自动报告以及 24/7 全天候实时危机检测。

针对学生、员工以及任何有需要的人的实时危机检测
CBT、DBT、MI、SFBT、ACT — 根据情境自动应用
每次会话后生成PHQ-9、GAD-7、DSM-5筛查报告
这个 AI 心理健康平台服务于三类人群。首先,是面临辅导员短缺危机的在校学生。其次,是面临职业焦虑和职业倦怠的青年人和求职者。第三,是希望在其组织内部署 AI 驱动的员工援助计划 (EAP) 的员工和人力资源管理者。

一个随时开放的倾诉空间 — 无需预约,无评判,无人旁观。

求职焦虑、职业不确定性、职业倦怠 — 你不必独自面对。

职业倦怠、职场冲突、工作压力 — AI全天候陪伴您的员工。
该平台应用6种美国心理学会(APA)认可的循证疗法(EBT)。认知行为疗法(CBT)、辩证行为疗法(DBT)、动机访谈(MI)、聚焦解决方案短期疗法(SFBT)、接纳与承诺疗法(ACT),以及共情/指导性/非指导性核心风格会根据对话语境自动选择。
思想影响情感和行为。人工智能识别扭曲的思维模式并帮助重塑它们。
平衡接受与改变。教授应对极端情绪状态的具体技能。
人工智能不会强行推动改变,而是引导学生说出自己想要改变的理由。
侧重于优势和解决方案,而非分析问题的根本原因。
不要对抗负面情绪 — 接受它们,并继续朝着你想要的生活前进。
所有五种理论的基础。共情式反映感受,指导式引导行动,非指导式让学生主导。
AI心理健康平台以持续循环的方式运行:配置程序 → AI虚拟形象为用户提供咨询 → 交付自动化临床报告。该循环24/7全天候运行,无需咨询师或HR经理在场,使其成为唯一即使在无人可用时也能发挥作用的心理健康支持系统。
设置会话类型、目标和虚拟形象 — 生成学生链接

选择一个AI虚拟辅导员,通过语音或聊天开始 — 无需等待

面部情绪追踪 + 自适应疗法 + 实时危机监测

PHQ-9、GAD-7、情绪分析和建议 — 自动生成

危机检测系统分三层运行。第一层:正则表达式模式匹配即时标记危机关键词。第二层:LLM分类器分析语境,区分真正的困境和俚语。第三层:危机热线电话号码自动插入到回复中——24/7全天候可用,即使没有咨询师在场。


他们一直在独自挣扎——一个学生,一个年轻的求职者,一个辛苦工作一天后的员工。他们打开应用,输入:“我想消失。”没有人在线。但AI在。




传统心理咨询是被动的——它要求处于困境中的人主动寻求帮助,服务时间有限,并且依赖人工记录。而AI心理健康平台是主动的——危机检测AI实时监控每次会话,自动化报告取代人工文档,24/7全天候可用意味着没有人需要等到办公时间才能获得支持。
该平台拥有ISO 27001认证、完成SOC 2 Type II审计、GDPR欧盟隐私保护认证,并完全符合FERPA规定。所有会话数据均已匿名化,绝不用于AI训练 — 适用于学生和员工数据。




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所有会话数据均已匿名化,绝不用于AI训练。该平台已通过ISO 27001认证,经过SOC 2 Type II审计,并符合FERPA标准。无论是学生数据还是员工数据,都不会对外共享。
不会。AI负责处理大量需求并确保可用性,而咨询师、HR经理和项目管理员则专注于需要直接人工干预的人群。自动生成的咨询报告会准确告知您何时何人需要您的关注。
大多数组织可在不到一周内上线。无需安装或系统集成,只需分享一个链接,任何人当天即可开始使用。
三层系统实时检测危机信号。危机热线号码会自动插入到AI的回复中,并且会话会立即标记给指定的咨询师或管理员。
每次会话都会自动生成一份PHQ-9和GAD-7 AI评估报告。管理员可以通过仪表盘追踪整个用户群体的风险水平、会话频率和情绪趋势。
是的。管理员和咨询师在分享链接之前,可以设置会话类型、目标、时长和虚拟形象。AI会根据这些设置调整其临床方法——认知行为疗法 (CBT)、辩证行为疗法 (DBT)、动机访谈 (MI)、焦点解决短期治疗 (SFBT) 或接受与承诺疗法 (ACT)。
用户与AI之间的会话是私密的。报告仅发送给指定的咨询师或管理员,未经同意,不会与任何第三方共享。
不。摄像头是可选的。启用后,面部情绪分析AI会读取表情以更准确地做出回应,但纯文本或纯语音会话也同样有效。