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Fondée en 1665, Saint-Gobain est l’une des plus anciennes entreprises manufacturières au monde. Avec plus de 150 000 employés dans plus de 70 pays et un portefeuille de produits couvrant les matériaux de construction, les céramiques avancées, le verre et les solutions industrielles, le défi de la formation interne est aussi vaste que son histoire.
DeepBrain AI Studios est devenu une partie de la solution.
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Saint-Gobain opère dans trois activités principales — Distribution de matériaux de construction, Produits pour la construction et Matériaux innovants — sur des marchés avec des langues, des réglementations et des exigences produits différentes.
Chaque lancement de produit, mise à jour de sécurité ou changement réglementaire nécessitait la création de contenus de formation devant être diffusés rapidement et de manière cohérente auprès des employés du monde entier.
La coordination des tournages, la recherche de formateurs et la gestion des versions multilingues étaient coûteuses, longues et difficiles à faire évoluer. Le modèle traditionnel ne pouvait tout simplement pas suivre le rythme d’une organisation mondiale.
Saint-Gobain a adopté DeepBrain AI Studios avec un abonnement annuel à utilisateurs illimités — permettant à toutes les équipes, dans tous les marchés, d’accéder à la production vidéo par IA, avec 5 000 minutes de création de contenu par an.
Le processus est simple :
il suffit d’entrer le script de formation en texte, et le présentateur IA génère instantanément une vidéo professionnelle.
Pas de caméras, pas de studios, pas de délais de postproduction.
Formation produit, consignes de sécurité, contenus d’intégration, mises à jour de conformité — tout peut être produit rapidement, dans la bonne langue et au bon moment.
Grâce aux utilisateurs illimités, les équipes locales de chaque pays peuvent créer et diffuser leurs propres contenus de manière autonome — sans dépendre d’un processus centralisé.
Cohérence et autonomie à la fois.
Avec AI Studios, Saint-Gobain peut désormais produire des contenus de formation à la demande — le jour même, dans n’importe quelle langue et pour n’importe quel marché.
L’écart entre « cela doit être enseigné » et « c’est prêt à être visionné » a pratiquement disparu.
Les équipes locales disposent des outils pour agir de manière indépendante, tandis que la qualité de la formation reste homogène à l’échelle de toute l’organisation mondiale.
Une entreprise construite sur plus de 350 ans utilise aujourd’hui l’IA pour écrire le prochain chapitre de l’apprentissage de ses collaborateurs.
Le générateur vidéo et la technologie d'IA conversationnelle de Deepbrain AI visent à combler le fossé entre les avantages de l'interaction humaine et la commodité numérique.
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