350年の歴史を持つ企業がAIで従業員トレーニングを革新する方法

350年の歴史を持つグローバル企業がAIで従業員トレーニングを革新 — サンゴバンの事例

1665年に設立されたサンゴバンは、世界で最も歴史のある製造企業の一つです。70か国以上に150,000人以上の従業員を擁し、建築資材、先進セラミックス、ガラス、産業ソリューションなど幅広い製品ポートフォリオを展開しています。

その長い歴史と同様に、社内トレーニングの課題も非常に大規模です。そこで解決策の一つとなったのが DeepBrain AI Studios です。

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課題：グローバル規模と従来の制約

サンゴバンは、建材流通（Building Distribution）、建設製品（Construction Products）、先進材料（Innovative Materials）の3つの主要事業を展開しており、各市場ごとに言語、規制、製品要件が異なります。

新製品のリリース、安全ガイドラインの更新、規制変更のたびに、世界中の従業員へ迅速かつ一貫したトレーニングコンテンツを提供する必要がありました。

しかし、撮影の調整、講師の手配、多言語対応の管理は、時間もコストもかかり、拡張性に乏しいものでした。従来の方法では、グローバル企業のスピードに対応することができませんでした。

ソリューション：AI Studios — 無制限ユーザー、年間5,000分

サンゴバンは、DeepBrain AI Studiosの年間無制限ユーザープランを導入し、すべての市場・チームがAIによる動画制作にアクセスできるようになり、年間5,000分のコンテンツ制作が可能になりました。

ワークフローは非常にシンプルです：
トレーニング用のスクリプトを入力するだけで、AIナレーターが即座にプロフェッショナルな動画を生成します。

カメラ不要、スタジオ不要、ポストプロダクションの遅延もありません。

製品トレーニング、安全指針、オンボーディング、コンプライアンス更新など、すべてのコンテンツを迅速に、適切な言語で、必要なタイミングで制作できます。

また、ユーザー無制限モデルにより、各国のローカルチームが中央の制作プロセスを待つことなく、自律的にコンテンツを作成・配信できます。
一貫性と自律性を同時に実現します。

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結果：スピード、一貫性、そしてスケール

AI Studiosにより、サンゴバンはオンデマンドでトレーニングコンテンツを制作できるようになりました — 同日中に、あらゆる言語で、あらゆる市場向けに対応可能です。

「教える必要がある」から「視聴可能になる」までの時間は大幅に短縮されました。

各地域チームは自律的に対応できるようになりながら、グローバル全体でトレーニングの品質は一貫して維持されています。

350年以上の歴史を持つ企業が、AIを活用して人材育成の新たな章を築いています。

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