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Fundada em 1665, a Saint-Gobain é uma das empresas de manufatura mais antigas do mundo. Com mais de 150.000 funcionários em mais de 70 países e um portfólio que inclui materiais de construção, cerâmicas avançadas, vidro e soluções industriais, o desafio de treinamento interno é tão grande quanto sua história.
O DeepBrain AI Studios tornou-se parte da solução.
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A Saint-Gobain atua em três áreas principais — Distribuição de Materiais de Construção, Produtos para Construção e Materiais Inovadores — em mercados com diferentes idiomas, regulamentações e exigências de produtos.
Cada lançamento de produto, atualização de segurança ou mudança regulatória exigia a criação de conteúdos de treinamento que precisavam chegar rapidamente e com consistência a funcionários ao redor do mundo.
Coordenar gravações, encontrar instrutores e gerenciar versões multilíngues era demorado, caro e difícil de escalar. O modelo tradicional simplesmente não conseguia acompanhar a velocidade de uma operação global.
A Saint-Gobain adotou o DeepBrain AI Studios com um plano anual de usuários ilimitados — permitindo que equipes em todos os mercados tivessem acesso à produção de vídeos com IA, com 5.000 minutos de conteúdo por ano.
O processo é simples:
insira o roteiro de treinamento em texto, e o apresentador de IA gera instantaneamente um vídeo profissional.
Sem câmeras, sem estúdios, sem atrasos na pós-produção.
Treinamentos de produtos, diretrizes de segurança, conteúdos de onboarding e atualizações de conformidade — tudo pode ser produzido rapidamente, no idioma certo e no momento certo.
Com usuários ilimitados, equipes locais em cada país podem criar e distribuir seus próprios conteúdos de forma independente — sem depender de um fluxo de produção centralizado.
Consistência e autonomia ao mesmo tempo.

Com o AI Studios, a Saint-Gobain agora pode produzir conteúdos de treinamento sob demanda — no mesmo dia, em qualquer idioma, para qualquer mercado.
A distância entre “precisa ser ensinado” e “está pronto para assistir” praticamente desapareceu.
As equipes locais têm ferramentas para agir de forma independente, enquanto a qualidade do treinamento permanece consistente em toda a organização global.
Uma empresa construída ao longo de 350 anos está agora usando IA para construir o próximo capítulo da forma como suas pessoas aprendem.